RENFORCEMENT DES CAPACITES DES AGENTS ET CADRES DE L’APROCM SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.

L’APROCM a achevé, ce vendredi 18 avril 2025, une formation stratégique sur la gestion des ressources humaines, menée par Mr BOBELI Patrice et Mr LAKUNGU Willy . Pendant trois jours, les agents et cadres ont eu l’opportunité d’acquérir des connaissances essentielles pour optimiser la gestion du personnel, améliorer la communication interne et maîtriser les processus administratifs.

Dans son discours d’ouverture, le Directeur Général , Mr TCHELO MAZOMBO Pascal , avait insisté sur l’importance de cet apprentissage, exhortant les participants à exploiter pleinement les enseignements reçus : « Nous voulons assurer la maîtrise des principes fondamentaux et améliorer la gestion des dossiers, des contentieux et des ressources humaines. Cette formation doit rectifier la trajectoire et apporter une plus-value à notre établissement. » Les échanges ont permis de renforcer l’engagement collectif et d’affiner les pratiques internes.

Les retours des participants attestent du succès de cette initiative. Mr DEMONGAWI BEYOKO Hervé se dit outillé , notamment sur la gestion de la liste de présence. Mme ONYA OTSHUMBA Diane estime que la formation renforce sa connaissance en gestion des ressources humaines . Mr LIZWA NDOMBO Faby souligne l’importance du rôle des dirigeants , désormais perçus comme des acteurs clés dans la gestion humaine, tandis que Mr MUTOMA KAHENGA Jean-Paul retient des notions précieuses sur les indemnités et déclarations familiales en entreprise .

Lors de la clôture, Mr LAKUNGU Willy , formateur, a invité les participants à s’approprier les enseignements et à en tirer le meilleur bénéfice . Le Directeur Général , en conclusion, a exprimé sa reconnaissance envers les formateurs pour leur engagement et a encouragé les agents à mettre en pratique ces acquis pour la fierté de l’APROCM . Un bel élan de savoir qui, sans nul doute, portera ses fruits.